課題と取組み方針

健康経営における自社の課題と取組み方針

健康経営にて解決したい課題として、『従業員の活力と生産性向上による組織の活性化』を挙げており、【社員の物心両面での幸福を追求する】経営理念のもと、従業員の心身の健康保持・増進するための支援、ヘルスリテラシーの向上に向けた取り組みを行っております。